练瑜伽，成本全由你控制

　　入了门才有真体验

　　我们有瑜伽公开课，有免费的体验机会，请你入门。体验，比什么都重要。

　　深圳专业瑜伽的尴尬与希望在记者与业内人士们的对话中得以体现。深圳瑜伽依然任重而道远。而读者对瑜伽公开课的热情也反映了瑜伽厚积薄发的势头

　　日前，一些瑜伽生活调查问卷，旨在了解消费市场对瑜伽的关注度和认知度。一周以内，回收有效问卷达400余份，消费者对于瑜伽的问题疑惑集中在专业瑜伽馆的专业性体现、社区化建设、收费标准以及师资等多个方面。回复问卷的大多为对瑜伽有充分兴趣但仍然怀有疑问，驻足于瑜伽门外的读者，专业瑜伽真的“高处不胜寒”么？为此，某报刊邀请深圳几家大型专业瑜伽馆负责人，举行了一次瑜伽行业论坛，请他们对消费者的疑问作出解答，并且分析了瑜伽行业的发展业态。

　　某报刊刊发《深圳瑜珈生活调查问卷》，作为此次瑜伽系列报道的重头戏之一，本次调查吸引了不少读者参与其中，在调查问卷发放一周之内，就收到了通过网络、信件、快递等方式寄出的400余份问卷结果。

　　据了解，从目前参与调查的读者来看，年龄层集中在25-45岁，以公司就职的白领为主。他们中大多数人对瑜伽都有一定认识，其中20%是民间的瑜伽达人，在专业瑜伽馆，长期系统性练习瑜伽；60%曾在健身会所或美容会所接触过瑜伽，认为瑜伽是一种健身、养生方式；还有20%仅听说过瑜伽，了解不深，但有极强的好奇心和参与欲望。

　　然而，尽管接受调查的读者，对瑜伽的了解深浅不一，但几乎所有人都对这种独特的生活方式，给予了认可的态度，肯定瑜伽对于缓解压力、休养生息、减肥塑身的作用。

　　在采访中发现，除了认同瑜伽的练习方式外，不少读者也提出了疑问和建议，主要集中在瑜伽项目收费过高、专业瑜伽馆普及度不够大、瑜伽老师水平参差不齐等。

　　热点瑜伽馆总经理孙青、普梵思诺瑜伽中心董事长曲影、印?瑜伽中心总经理助理鲁静、文瑜瑜伽副总经理唐作超等参加了论坛。

　　此次论坛，是深圳专业瑜伽行业的首次碰撞，也启发了大家业内互动、行业规范、形象推广的设想。论坛上，作为专业瑜伽馆的行业代表，四位负责人分别就消费者的疑问发表了自己的看法，并对行业的发展作出分析和预测。并将继续从问卷回复者中挑选体验者。

　　1、关于专业度

　　美容院和健身会所也提供瑜伽项目，专业瑜伽馆的专业性如何体现？

　　专业就是一种态度，在每个细节处下足功夫

　　热点：这取决于经营者的态度，如果经营者的态度足够专业，那么对老师的要求、培训的跟进以及怎样带动会员，都将是专业的。

　　文瑜：专业瑜伽保证可选项多，师资雄厚。

　　普梵思诺：专业要从细节来抓，比如确保服务人员的专业性，他们也必须练习瑜伽，对瑜伽有自我体会；专业的环境，有配套设施齐全的教室；专业的设备，配备专业的瑜伽服、瑜伽垫，老师的服装不能太暴露太鲜艳，不许戴饰物，以免学员分心；专业的附加价值，比如组织瑜伽文化相关的活动等。

　　2、关于价格

　　·专业瑜伽馆的收费到底是不是很贵？

　　收费并不贵，成本掌控在消费者自己手上

　　热点：坚决不认同有人认为瑜伽是一个暴利行业。事实上，专业瑜伽馆在硬件上配套的花费非常大。以热点为例，在空调、通风，以及饮水系统上，投入很高，因此价格是很合理的。

　　普梵思诺：与北京、上海相比，目前深圳专业瑜伽馆的收费，仅是这两个城市的一半。由于深圳人的流动性很大，消费群无法固定，加上很多人就算办了年卡，每周顶多来一两次。而在北京上海，往往能培养相对固定的客户群，这些人天天泡瑜伽馆，这样一来，将年卡的费用均摊到每天，就非常划算。

　　印·瑜伽：目前瑜伽馆的收费是没有水分的。很多人喜欢拿美容行业的低折扣与瑜伽馆对比，其实，美容院是在卖产品、卖项目，鼓励你多消费，就有低折扣；而瑜伽馆是在卖时间，成本控制最终掌握在你自己手里，办了年卡，鼓励你多来，来的次数越多，越划算。

　　3、关于社区化

　　专业瑜伽馆普及度不高，今后是否会考虑社区化？

　　社区化可以算作一个发展方向

　　问：热点：会考虑向社区化发展，价位会做低端一些，硬件配套上相对不必过于复杂，迎合社区服务的需要。

　　普梵思诺：我们最开始就是做社区店，社区店的好处是成本投入不大，容易做地面宣传，但也有一些弊端，比如对外人员的限制，导致利润空间有限。

　　印?瑜伽：我们一直坚持做品牌，而不是与健身会所、美容院争客户，因此还是会针对高端商务区，争取更多更高端、更需要专业瑜伽服务的客户。

　　4、关于师资力量

　　现在对瑜伽老师有没有专业的资格认证？专业瑜伽馆如何保障老师的专业资质？

　　瑜伽老师文凭不如实力重要，培训考查少不了

　　热点：目前国内对瑜伽老师还没有统一的资格认证，而热点有一个自己的标准，就是要看这个老师是否跟专业老师学习过？学习的时间有多长？之后还有没有继续学习？老师自己有没有一种学习的心态？在这些考核后，还有三个月的考查期，再最终确定是否聘请他。

　　普梵思诺：以普梵思诺为例，通常是先面试，考查口头表达能力，然后是教研组的专业知识考量，再接受公司高层的专业认定。不过，在上课前，不管老师从哪里来，都必须参与公司的统一培训，再统一考核后上岗。

　　5、关于前景

　　明年有什么发展计划？有什么话想对消费者说？

　　认识来自体验，请消费者先进门体验

　　普梵思诺：将组织更多的瑜伽文化活动。希望更多消费者能踏入瑜伽的门。

　　热点：准备在福田开新馆。要让消费者知道“认识来自体验”，因此，了解瑜伽最好的方式，就是到瑜伽馆去亲自体验。

　　印?瑜伽：明年会有多家新馆在各区开业。希望瑜伽馆，能成为所有会员身与心的私享空间。

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。