专业技能

美国著名管理大师迈克尔·波特曾说：“一个管理者的能力表现并不在于指挥别人，而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者，除了指挥他人为公司缔造业绩，以及充实自身的专业技能外，还必须具备基本的六大领导能力，如此才能成为一名成功的企业家。

没有学历，拥有这10种技能你同样可以赚大钱！一、解决问题的能力、二、专业技能

随着全球金融风暴的蔓延，国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留情，特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说，专业技能固然重要，但并不代表竞争力的全部。

1、韩国的整形外科医生拥有专门医资格证书，资格证书代表权威。(#画中画广告#) 培养一个专门医需要：6年的医科专业+1年的实习医+4年的专业技能学习+5次重要考核，培养年限在12—14年以上。2、韩国医生非常专业，敬业。他们对“美”的定义要求非常苛刻，手法无比细腻，技术极其娴熟，让患者往往会忘记自己是躺在手术台上。3、韩国医生都有自己专攻的领域，鼻子，眼睛，胸部都会交给专门医师来做手术，安全更有保...

每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这些条件就是你的“竞争力”。

所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等

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广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。——lansin.com(#画中画广告#) 1、求“专”心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能的要求，这就要求大...

近期，智联招聘开展了一项关于全国重点院校近三年以来毕业生初次就业与职业发展情况的分析调查。数据显示，薪酬在3000元/月的男、女性比率分别为51.8%和24.0%，可见性别差异与薪酬水平存在一定联系。专家指出，女生更应该加强自身就业能力，以增强职场上的个人竞争力。(#画中画广告#)结合个人情况提前职场规划尽管男女平等的观念已广为认可，但随着社会分工的细化，性别差异决定的工种优势仍然是影响男女就业的...

是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备能量，增加职业生涯的本钱”与读者进行分享。(#画中画广告#)什么是你的职涯“本钱”所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及...