当前标签:足球拓展
相关标签:恒大刀钉鞋球鞋足球
  • 男性的“JJ”为什么很脆弱 2011-6-27性爱

    现在电视上转播的国内外足球赛很多,不少老少观众十分喜爱看足球,不知道你们是否留意到这么一个现象,每当在禁区前罚直接或间接任意球时,守方充当人墙的队员总是不约而同地用双手捂在下身前面,这是为什么呢?

    查看全文>> 标签:性爱阴茎性生理性爱
  • “手工爱情”可碰出性火花 2011-6-7性爱

    小小姐喜欢看篮球比赛,不喜欢足球,理由是前者可以动手,后者“手”球是犯规,认识现任丈夫王念是三年前她在机场时摔了一跤

    查看全文>> 标签:女人性爱寂寞性爱女人
  • 男人不防晒容易患皮肤癌 2011-6-1皮肤病

    在所有与皮肤癌有关的死亡病例中,因黑素瘤而引起的死亡高达75%。男人爱足球、篮球等等户外活动,常常暴露于日光下,而暴晒日光使得黑色素瘤患病增加已被公认。

    查看全文>> 标签:疾病预防男人防晒皮肤癌疾病预防防晒男人
  • 昆明海关销毁侵权货物 2011-5-26育儿

    昆明海关在广州市万绿达集团有限公司内对2010年昆明海关及所属河口、瑞丽海关查获的侵权货物进行无害化集中销毁。此次销毁的侵权货物共计82728件,价值约合人民币120万元。(#画中画广告#)据昆明海关介绍,集中销毁的侵权货物主要有“dove”、“nive”、“l’oreal”等品牌的化妆品14000多支,“philips”电熨斗及包装2900多个,“casio”电子表18000支,“fifa”足球...

    查看全文>>
  • 内向者也能成为职场社交高手 2011-5-19心理

    在职场如何人际交往是一件工作外的大事,拥有比较好的人际关系对于工作生活都是一件有利的事,但是并非每个人的性格都是外向型而且善于交际,内向的人怎样才能拓展自己的人际关系呢?其实也可以有方法,学会利用自己的缺点,把劣势变成优势,让你也成为职场交际的高手。

    查看全文>> 标签:社交高手内向者职场职场
  • 精心营造各种气氛让性欲最高 2011-5-12性爱

    如何点燃卧室性爱的欲火?(#画中画广告#) 柔和灯光一般卧室的灯光照明,可分为普通照明、局部照明和装饰照明三种。普通照明供起居室休息,而局部照明则包括供梳妆、阅读、更衣收藏等;装饰照明主要在于创造卧室的空间气氛,如浪漫、温馨等氛围。尤其是在夏季强光,会让女人的精神和肉体防线更强。让她们的想在别人心里留着一个美好的淑女形象。女人是一个比较感光的动物。所以女人的性动机更易受到环境的影响,所以卧室总色调...

    查看全文>>
  • 盘点:职场新人常犯的错误 2011-5-11男性

    作为刚入职的新人,对于职场肯定有着很多的困惑。总会担心自己这里做得不好,那里做得不行,有些毛病有可能成为你今后职业发展的大敌。者根据观察和对部分用人单位的调查,总结了职场新人常犯的错误。(#画中画广告#)职场新人常犯的错误一:习惯了趿着拖鞋,穿着短裤在校园里漫不经心闲逛的小张,眼看着同事们大热天的穿白衬衣打领带,打心眼里感到别扭。自己进了办公室第一件事就是先解领带,后来天气太热,小张干脆穿着短裤上...

    查看全文>> 标签:男人职场职场错误男人
  • 整形外科新技术——超声刀 2011-5-10整形

    整形外科技术的拓展和创新给更多的患者带来福音。整形外科手术常见的磨削、切割等整形项目,那么,今天我们请来了相关专家,让专家为您介绍一种整形外科新技术——超声刀。超声刀是目前临床上用的安全性好,精密度高,能够随时选择超声频率,针对不同的部位组织。给医生和病人带了福音。

    查看全文>> 标签:整形超声刀整形外科整形材料整形常识整形
  • 四种类型的职场男士 不可做 2011-4-27男性

    当今社会,竞争异常激烈,男人们要在职场上占得一席之地并不容易,所以,千万别做以下四种类型的男人,否则会自毁前程。(#画中画广告#)喇叭型:只会说不会做会说不会做,此乃职场一大忌。有人说起来头头是道,可是却没有实践能力,这样的职场白领混得了一时却混不了一世,最终会在工作中暴露自己的缺陷。历史证明,只有少说多做的实干家才能笑到最后,动动嘴容易,动动手却难,所以,要想在职场中不断拓展自己的发展空间,不妨...

    查看全文>> 标签:男人职场职场男人
  • 惊!睾丸剧烈碰击可导致死亡 2011-4-22男性

    现在电视上转播的国内外足球赛很多,不少男性观众十分喜爱看足球,不知道你们是否留意到这么一个现象,每当在禁区前罚直接或间接任意球时,守方充当人墙的队员总是不约而同地用双

    查看全文>> 标签:碰击男人睾丸男人
39健康网 - 中国第一健康门户网站 Copyright © 2000-2011 未经授权请勿转载 | 联系我们